＼長期×安定×即日スタートOK／運転ナシ！安心の補助作業から始めませんか？体を動かしながら健康的に働けるお仕事です◎未経験・ブランクがある方も大歓迎！新しい環境でリスタートしませんか？【お仕事内容】■自販機の商品補充サポート・商品準備、清掃、空容器の回収など・ピッキングで10～15kg程度のケース運搬あり・台車を使って商品を移動し、ドライバーが補充・一部商品の運搬サポートをお願いする場合あり■ルートトラックへ同乗し朝出発～夕方帰社※運転業務なし気になった方はお気軽にお問合せください！事業内容：自動販売機のオペレーション事業従業員数：2千人以上‐5千人未満勤務先企業の特徴：大手飲料メーカーです！長期で安定してお仕事しませんか？勤務地住所：福岡県北九州市小倉北区勤務地補足：福岡県北九州市小倉北区西港環境・周辺の様子：無料駐車場完備男女比：男性が多い※詳細はお仕事案内時にお伝えします

＼小型貨物車での配送ドライバー／折り畳みデスクやお米、マットレス等お客様の家へ様々な商品をお届けします【ココが働きやすさのポイント】■1tバンの運転なのでAT普通免許OK■先輩に相談がしやすい日中ドライバー■2024年問題も対応済の安定経営【収入orお休みどっちを重視？】月8～9休みから年間休日120日まで希望に合わせた働き方ができるため結婚や子育てなどでの変化にも柔軟です！【ドライバーから始める安定キャリア】小型貨物車なので普通免許OK「できる人が上に立つべし」の精神で将来はリーダーや役員も狙えるオープンな社風です！

＼ゼロからはじめるトラックドライバー／先輩と2人1組の作業なので初心者の研修サポートはバッチリ配送ドライバーへの挑戦を応援します！業務の参考情報：■小型の2tトラックを運転■大型家電を配送（テレビや洗濯機）■全車にバックモニター完備で安全運行※不安事はすぐ先輩に相談できます！【勤務地】株式会社GMTradings 平和島センター東京都大田区平和島6丁目1-1物流ビルB棟5F■東京モノレール「流通センター駅」から徒歩10分■京急本線「平和島駅」から車約20分※車通勤OK、自転車通勤OK（バイク不可）

【08:00-17:00】陳列什器の搬入、設置、組立補助●スーパーに陳列する什器を搬入、設置、組立します！●先方も一緒に作業をするので未経験でも安心♪ご友人と一緒の応募も歓迎！お車での通勤可能。高時給でガッツリ稼いじゃいましょう！事業内容：事務用品店舗設備従業員数：約　6人勤務地住所：茨城県筑西市岡芹職場の特徴：【受動喫煙防止措置：屋内禁煙】※詳細はお仕事案内時にお伝えします 「日雇派遣の要件に関するご案内」 2012年10月1日施行の改正労働者派遣法では、派遣労働者が、派遣会社と日々または30日以内の雇用契約を締結した上で就業する場合に、法に基づく一定条件を満たしている必要があります。 （１）60歳以上である場合 （２）昼間学生である場合 （３）生業収入額が500万円以上で、単発で副業を希望する場合 （４）主たる生計者でなく、世帯合計年収が500万円以上であり、自身の年間収入の額がその半分未満である場合 ご応募後に詳細をご説明させていただきます。ご質問・ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。

▼大学内でのパネル搬入、設置業務▼大学キャンパス内でパネルの搬入、設営をお手伝いいただきます！こちらのお仕事は車通勤OK！なので通勤も楽ちん♪(敷地内に無料駐車場あり)【持物】作業用軍手・熱中症対策の飲み物/塩飴等【服装】チノパン・Tシャツ・スニーカー（動きやすい服装）事業内容：搬入、運送勤務地住所：東京都八王子市鑓水職場の特徴：【受動喫煙防止措置：屋内禁煙】※詳細はお仕事案内時にお伝えします 「日雇派遣の要件に関するご案内」 2012年10月1日施行の改正労働者派遣法では、派遣労働者が、派遣会社と日々または30日以内の雇用契約を締結した上で就業する場合に、法に基づく一定条件を満たしている必要があります。 （１）60歳以上である場合 （２）昼間学生である場合 （３）生業収入額が500万円以上で、単発で副業を希望する場合 （４）主たる生計者でなく、世帯合計年収が500万円以上であり、自身の年間収入の額がその半分未満である場合 ご応募後に詳細をご説明させていただきます。ご質問・ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。

運転をお願いすることはございません！ドライバーさんと一緒に荷物を下ろし、運ぶのがお仕事です。【持ち物】軍手【服装】作業に適した服装(ジーンズ・短パン・サンダル等はNG)事業内容：食品材料物流従業員数：約　1,000人勤務地住所：東京都新宿職場の特徴：【受動喫煙防止措置：屋内禁煙】※詳細はお仕事案内時にお伝えします 「日雇派遣の要件に関するご案内」 2012年10月1日施行の改正労働者派遣法では、派遣労働者が、派遣会社と日々または30日以内の雇用契約を締結した上で就業する場合に、法に基づく一定条件を満たしている必要があります。 （１）60歳以上である場合 （２）昼間学生である場合 （３）生業収入額が500万円以上で、単発で副業を希望する場合 （４）主たる生計者でなく、世帯合計年収が500万円以上であり、自身の年間収入の額がその半分未満である場合 ご応募後に詳細をご説明させていただきます。ご質問・ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。

NEWルート★北綾瀬駅前のファミリーレストランへの運びトラックで店舗まで行き食材運び、そのドライバーさんのお手伝いをお願いします。運転をお願いすることはございません！未経験の方でも歓迎！ご応募お待ちしております。【持ち物】軍手【服装】作業に適した服装(ジーンズ・短パン・サンダル等はNG)事業内容：運送業従業員数：約　483人勤務地住所：東京都足立区職場の特徴：【受動喫煙防止措置：屋内禁煙】※詳細はお仕事案内時にお伝えします 「日雇派遣の要件に関するご案内」 2012年10月1日施行の改正労働者派遣法では、派遣労働者が、派遣会社と日々または30日以内の雇用契約を締結した上で就業する場合に、法に基づく一定条件を満たしている必要があります。 （１）60歳以上である場合 （２）昼間学生である場合 （３）生業収入額が500万円以上で、単発で副業を希望する場合 （４）主たる生計者でなく、世帯合計年収が500万円以上であり、自身の年間収入の額がその半分未満である場合 ご応募後に詳細をご説明させていただきます。ご質問・ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。

《イベント会場の撤去業務（13:00～16:00)》テーブル１０５台を搬入して頂くお仕事です！早く終わった場合は、定時分の給与保障となりますので大変お得です♪短時間でサクッと終わります♪事業内容：イベント用品レンタル、イベント会場の経営・運営、イベント企画など勤務地住所：〒310-0913 茨城県水戸市緑町職場の特徴：【受動喫煙防止措置：屋内禁煙】※詳細はお仕事案内時にお伝えします 「日雇派遣の要件に関するご案内」 2012年10月1日施行の改正労働者派遣法では、派遣労働者が、派遣会社と日々または30日以内の雇用契約を締結した上で就業する場合に、法に基づく一定条件を満たしている必要があります。 （１）60歳以上である場合 （２）昼間学生である場合 （３）生業収入額が500万円以上で、単発で副業を希望する場合 （４）主たる生計者でなく、世帯合計年収が500万円以上であり、自身の年間収入の額がその半分未満である場合 ご応募後に詳細をご説明させていただきます。ご質問・ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。

◇◇家具の移動◇◇家財の搬入出のお手伝いをお願いします！トラックへ積み込みや、テーブルやソファなどの家具類や冷蔵庫などの荷卸しとなります(*^^*)難しい作業はありません！未経験の方も大歓迎です☆多賀城駅～作業場所まで先方車両で送迎もあります♪〇服装：汚れても構わない作業に適した服装〇持ち物：ゴム軍手〇車通勤：可勤務地住所：宮城県多賀城市伝上山職場の特徴：【受動喫煙防止措置：屋内禁煙】※詳細はお仕事案内時にお伝えします 「日雇派遣の要件に関するご案内」 2012年10月1日施行の改正労働者派遣法では、派遣労働者が、派遣会社と日々または30日以内の雇用契約を締結した上で就業する場合に、法に基づく一定条件を満たしている必要があります。 （１）60歳以上である場合 （２）昼間学生である場合 （３）生業収入額が500万円以上で、単発で副業を希望する場合 （４）主たる生計者でなく、世帯合計年収が500万円以上であり、自身の年間収入の額がその半分未満である場合 ご応募後に詳細をご説明させていただきます。ご質問・ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。

■週休3日制で広がる多様な働き方2024年から、週休3日制の雇用契約をスタート！来る2024年問題の規制にもクリアした新たな働き方を実現！＼このような働き方も可能/【毎週3連休】や【毎日が休み前・休み明け】など（例：火曜、木曜、土曜休み）いつでもリフレッシュできる環境を整えました☆さらに稼ぎたい人は休みの日に副業も可能（社内規定有）＜労働時間について/変形労働時間制＞※特例1日の労働時間を10時間（残業時間込み/別途休憩時間1時間）に変更し、週4日勤務（週40時間勤務）を可能にしました。≪仕事内容≫大型家電（テレビ/冷蔵庫/洗濯機）の配送及び設置※未経験からのスタートも先輩が優しくマメにフォローしますので安心です。※10名以上の大量募集【社員インタビュー】＜ドライバーKさん＞優しい方が多くいる職場で、わからないことがあったら気軽に教えてくれます。またアットホームな職場で上司はプライベートの相談まで乗ってくれたりします。とにかく居心地はいいですね。【新型コロナウイルス対策について】スタッフ全員が安心して働けるよう、当社では万全な対策をとっています。具体的には、スタッフへのマスク支給、消毒液設置、新型コロナウイルス用のマニュアル完備など